Атестацію робочих місць на підприємствах потрібно проводити 1 раз на 5 років. Хоча є випадки коли це потрібно робити частіше. Наприклад, якщо умови праці змінились, виникає потреба у позаплановій перевірці

Процедура проведення атестації робочих місць наступна:

• Створюється атестаційна комісія
• Визначаються професій, за якими проводиться атестація
• Проводяться лабораторні заміри, обробляються результати
• Складаються карти умов праці та фотографій робочого дня
• Затверджується висновок атестації

Кожен з цих етапів має певну специфіку документального оформлення

Ми допоможемо визначити доцільність проведення атестації відповідних посад та забезпечуємо належний супровід процедури атестації робочих місць за умовами праці на підприємстві